आंतरिक दहन इंजन वाले वाहनों के विकल्प की मांग और होम डिलीवरी व्यवसाय में शानदार वृद्धि के कारण इलेक्ट्रिक वाहन क्षेत्र फलफूल रहा है। जबकि होम डिलीवरी व्यवसाय में पुरुषों का वर्चस्व प्रतीत होता है, कुछ महिलाएं इस उच्च-विकास क्षेत्र में अपने लिए जगह बनाने के लिए दृढ़ हैं। हिन्दू एक ऐसी महिला को प्रस्तुत करता है जिसने इस व्यवसाय में कदम रखा और अन्य महिलाओं के लिए भी जगह बना रही है। गुरुग्राम स्थित Zypp इलेक्ट्रिक के सह-संस्थापक और मुख्य व्यवसाय अधिकारी राशि अग्रवाल के साथ एक साक्षात्कार के अंश:

Zypp बहुत भीड़भाड़ वाली जगह पर काम कर रहा है। आप प्रतियोगिता से खुद को कैसे अलग करते हैं?

Zypp भीड़-भाड़ वाली जगह में काम नहीं कर रहा है क्योंकि Zypp को EV-as-a-service स्पेस में पहला प्रस्तावक लाभ है और यह आज भारत में सबसे बड़ा खिलाड़ी भी है। हम लास्ट-माइल लॉजिस्टिक्स को टिकाऊ और उत्सर्जन-मुक्त बनाने के लिए इलेक्ट्रिक वाहनों और ईवी-आधारित तकनीक का एक इको-सिस्टम बना रहे हैं।

Zomato, Swiggy, BigBasket, Blinkit, Flipkart, Amazon, Myntra, PharmEasy, Delhivery और Spencers सहित लॉजिस्टिक्स, ग्रॉसरी, फूड और फार्मा सेक्टर में हमारे 100+ पार्टनर हैं। इसके अलावा, हमने अधिकांश प्रमुख अंतिम-मील डिलीवरी सेवा प्रदाताओं के साथ गठजोड़ किया है। 5,000 से अधिक ईवी ऑन-रोड के साथ, Zypp ने इस वित्तीय वर्ष में पहले ही 4 मिलियन से अधिक डिलीवरी पूरी कर ली है।

क्या आप अपने विचार के बारे में विस्तार से बता सकते हैं कि महिलाओं में ईवी उद्योग को अपनी क्षमता हासिल करने और भारतीय समाज में गहरी जड़ें जमाने वाली रूढ़ियों को तोड़ने में मदद करने की अपार संभावनाएं हैं?

ऑटोमोटिव उद्योग को ज्यादातर पुरुष डोमेन के रूप में माना जाता है, काम की पहले की यांत्रिक प्रकृति के कारण, डिजिटलीकरण में प्रगति और उभरती हुई तकनीक को अपनाने से महिलाओं के लिए विशिष्ट भूमिकाओं में उद्योग का हिस्सा बनना आसान हो गया है। मेरा मानना ​​है कि महिलाओं में किसी भी उद्योग में रूढ़ियों को तोड़ने की अपार क्षमता होती है। हमारे पास ईवी नेतृत्व में महिलाओं के कुछ बेहतरीन उदाहरण हैं जो उद्योग के विकास और अभिनव दृष्टिकोण को चला रहे हैं। ईवी स्पेस में अंतर को पाटने के लिए रचनात्मक समाधानों को आगे बढ़ाने की आवश्यकता के साथ, उद्योग को एक समावेशी और सहयोगी दृष्टिकोण की आवश्यकता है, जो केवल विभिन्न प्रकार के विशेषज्ञों के साथ ही संभव है।

ज्यादातर डिलीवरी पार्टनर पुरुष होते हैं। क्या यह क्षेत्र कभी महिलाओं को आकर्षित करेगा?

महिलाओं ने हर उस क्षेत्र में प्रवेश किया है जिसके बारे में आप सोच सकते हैं। अगर वे बस या ऑटो चालक, या पहलवान या कंडक्टर हो सकते हैं, तो वे डिलीवरी सवार क्यों नहीं हो सकते? वे जिस भी सेगमेंट में प्रवेश करते हैं उसमें उत्कृष्टता हासिल करने का प्रयास करते हैं। एक महिला होने के नाते, परिश्रम, कड़ी मेहनत और अनुशासन अंतर्निहित गुण हैं जो इस भूमिका के लिए बहुत आवश्यक हैं। वास्तव में, लगभग 50 महिला राइडर्स वर्तमान में हमारे साथ जुड़ी हुई हैं और खुशी-खुशी कर रही हैं खुशी की डिलीवरी #SheroesofEV के रूप में।

वर्तमान ईवी पारिस्थितिकी तंत्र में आप महिलाओं के लिए किन भूमिकाओं की कल्पना करती हैं?

मैं वर्तमान ईवी पारिस्थितिकी तंत्र में महिलाओं के लिए सबसे बड़ी भूमिका की कल्पना करता हूं, उनके साथ डिलीवरी पार्टनर के रूप में जुड़ना। ईवी स्कूटर बहुत आरामदायक और उपयोग में आसान हैं, उनके पास पर्याप्त जगह है, वे लागत प्रभावी हैं, और उच्च प्रदर्शन के साथ कम रखरखाव करते हैं। ईवी पारिस्थितिकी तंत्र के माध्यम से आर्थिक रूप से स्वतंत्र होने की अपनी यात्रा शुरू करने के लिए आज हर महिला को सशक्त बनाया जा सकता है।

विकसित हो रहे EV पारिस्थितिकी तंत्र में महिलाओं के लिए कौन सी भूमिकाएँ सृजित की जा सकती हैं?

जैसा कि मैंने पहले उल्लेख किया है, प्रमुख भूमिकाओं में से एक डिलीवरी पार्टनर की हो सकती है। इसके साथ ही, मुझे पसंद है कि 50% ग्राउंड और रखरखाव टीम में महिलाएं हों क्योंकि टेक, फाइनेंस, एडमिन, एचआर प्रोफाइल में निश्चित रूप से एक अच्छा महिला अनुपात होगा।

आप एक महिला के रूप में Zypp में कैसे योगदान दे पाए हैं?

एक महिला होने के नाते, मुझे लगता है कि मैं निश्चित रूप से कार्यस्थल में संस्कृति, जीवंतता, अनुशासन और मानवीय स्पर्श लाती हूं। Zypp Electric से पहले, मैं पहले से ही अपना दूसरा उद्यम चला रहा था। इसलिए वहां से काफी कुछ सीखने को मिला। जब हमने Zypp इलेक्ट्रिक को शुरू किया था, तब हम पूरी तरह से अनजान नहीं थे, क्योंकि जमीन तैयार थी। हम शुरुआत करना जानते थे।

क्या एक माँ होने के नाते आपको ईवी पारिस्थितिकी तंत्र के बारे में कोई नया दृष्टिकोण दिया गया है?

हां। एक माँ होने के नाते, मुझे लगता है कि मैं बहुत अधिक धैर्यवान हो गई हूँ, जो किसी भी संस्थापक के लिए एक प्रमुख विशेषता है।

महिलाओं के संबंध में आप Zypp में क्या बदलाव लाना चाहेंगे?

मैं Zypp में कर्मचारियों की कुल संख्या का कम से कम 50% महिलाओं के रूप में होना पसंद करूंगी।

Zypp . के साथ काम करने वाले दो होम डिलीवरी पार्टनर

‘मेरा जीवन कभी सहज नहीं रहा’

अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस 2022: अन्नू वर्मा को उनके पति ने Zypp से मिलवाया, जिन्होंने कंपनी के लिए अंशकालिक काम किया, जबकि उन्होंने अपने व्यवसाय को पुनर्जीवित किया, जिसे कोविड -19 महामारी की दूसरी लहर में मिटा दिया गया था।

अन्नू वर्मा की शादी 18 साल की उम्र में हुई थी और वह अपने ससुराल, पति और उनकी 18 साल की बेटी के साथ रह रही है।

उन्होंने अर्थशास्त्र में डिग्री के साथ अपनी शिक्षा पूरी की और बैंकिंग क्षेत्र में काम करना चाहती थीं। लेकिन जीवन की अन्य योजनाएँ थीं। उसे एक बैंक के ऋण वसूली विभाग में नौकरी मिल गई।

“मेरा जीवन कभी भी सहज नहीं रहा है। प्रत्येक चरण में मेरी ताकत को परखने का अपना तरीका था, लेकिन बाधाओं को दूर करने के मेरे दृढ़ संकल्प ने मुझे एक रास्ता दिखाया है, ”अन्नू कहते हैं।

कोविड -19 महामारी की पहली लहर के दौरान, अन्नू को गर्भावस्था से पहले की जटिलताओं के कारण एक ऑपरेशन से गुजरना पड़ा। ऑपरेशन के कारण उसकी नौकरी चली गई, जो एक बड़ा झटका था। दूसरी लहर के दौरान, उसके पिता ने कोविड -19 के लिए सकारात्मक परीक्षण किया। उसकी बचत समाप्त हो गई, और उसके पति का व्यवसाय भी समाप्त हो गया।

अपने व्यवसाय को पुनर्जीवित करते हुए, उनके पति ने Zypp Electric के लिए अंशकालिक काम करना शुरू किया। उनके प्रोत्साहन पर अन्नू भी कुछ महीने पहले कंपनी में शामिल हुए।

वह अपनी सर्जरी को देखते हुए Zypp के हल्के वजन वाले इलेक्ट्रिक वाहन से खुश है। वह हर महीने ₹20,000 से अधिक कमा रही है।

वह अपनी बेटी को समान रूप से लचीला व्यक्तित्व और जीतने वाले रवैये के साथ पालने के लिए दृढ़ है।

‘महिलाओं को हमेशा दूसरे मानक पर रखा जाता है’

अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस 2022: दीपिका कश्यप की आय उन्हें अपने परिवार का समर्थन करने के साथ-साथ उनकी शिक्षा के लिए भुगतान करने में सक्षम बनाती है: मैकेनिकल इंजीनियरिंग में एक कोर्स

महिला डिलीवरी पार्टनर में से एक फरीदाबाद, दिल्ली-एनसीआर की 21 वर्षीय दीपिका कश्यप हैं। दीपिका हमेशा से ही मेहनती और मेहनती रही हैं। समाज पर अपनी छाप छोड़ने की उसकी आकांक्षाओं ने उसे अपनी पढ़ाई पर ध्यान केंद्रित करते हुए देखा, और उसने कभी भी समाज के निर्णयों को उसे परेशान नहीं होने दिया। उनके पिता एक सुरक्षा गार्ड हैं और उनकी मां एक गृहिणी हैं।

दीपिका ने सुनिश्चित किया कि वह अपनी जरूरतों को पूरा करने के लिए अपनी भूमिका निभाए। उसने अजीबोगरीब काम किए, और जबकि कमाई पर्याप्त नहीं थी, उसने हार नहीं मानी। कई रास्ते तलाशने के बाद, उसने सुना कि Zypp इलेक्ट्रिक डिलीवरी एक्जीक्यूटिव की तलाश कर रही है।

दीपिका को कंपनी में शामिल हुए एक साल हो गया है, और Zypp Electric उनके और उनके परिवार के लिए एक मजबूत सपोर्ट सिस्टम बन गया है। वह दिन में कुछ घंटे काम करती है और हर महीने ₹15,000 से अधिक कमाती है। उसकी आय उसे अपने परिवार का समर्थन करने के साथ-साथ उसकी शिक्षा के लिए भुगतान करने में सक्षम बनाती है: मैकेनिकल इंजीनियरिंग में एक कोर्स।

उन्होंने पुरुष प्रधान क्षेत्र में काम करके न केवल रूढ़िवादिता को हिला दिया है, बल्कि अपने आसपास के लोगों की मानसिकता भी बदल रही है। जबकि पड़ोसियों और परिचितों ने उसे यथास्थिति को चुनौती देने के बारे में चेतावनी दी थी, अपने ग्राहकों और सहकर्मियों से वह जो प्रशंसा और सम्मान अर्जित करती है, वह उसे आगे बढ़ने के लिए प्रेरित करती है।

दीपिका कहती हैं, “महिलाओं को हमेशा दूसरे मानक पर रखा जाता है, लेकिन मेरा मानना ​​है कि हमें किसी को या किसी चीज को हमें उस चीज से दूर नहीं रखने देना चाहिए जो हम वास्तव में करने में सक्षम हैं। मैं अपनी पेशेवर और व्यक्तिगत प्रतिबद्धताओं को आसानी से प्रबंधित करने में सक्षम हूं, और मेरी जिम्मेदारियों ने मुझे अपने क्षितिज का विस्तार करने में सक्षम बनाया है। मैं कंपनी के समर्थन के लिए और अपने माता-पिता के लिए भी आभारी हूं जिन्होंने मुझे सीमाओं को आगे बढ़ाने के लिए प्रेरित किया।