केंद्र नौकरशाही और नागरिक सेवाओं में प्रमुख सुधार अभियान पर जोर देता है

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अभ्यास का उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों को “रचनात्मक, सक्रिय, पेशेवर और प्रौद्योगिकी-सक्षम” बनाना है, जो सिलोस में काम करने की संस्कृति को समाप्त करता है।

मोदी सरकार ने नौकरशाही और नागरिक सेवाओं में एक प्रमुख सुधार अभियान शुरू किया है, जिसमें क्षमता निर्माण आयोग (CBC) का गठन किया गया है, जो महत्वाकांक्षी परियोजना नेशनल सर्विसेज फॉर सिविल सर्विसेज कैपेसिटी बिल्डिंग (NPCSCB) के तहत बनाया गया है, जिसे “मिशन कर्मयोगी” भी कहा जाता है। पिछले सितंबर में केंद्रीय कैबिनेट द्वारा अनुमोदित किया गया था।

आयोग योजनाओं के कार्यान्वयन की निगरानी और मूल्यांकन और साझा संसाधन बनाने के लिए सभी सरकारी कार्यालयों, प्रशिक्षण संस्थानों के समन्वय और पर्यवेक्षण में एक केंद्रीय भूमिका निभाएगा।

इसके अतिरिक्त, यह वार्षिक क्षमता निर्माण योजनाओं को मंजूरी देने में प्रधानमंत्री की सार्वजनिक मानव संसाधन परिषद की भी सहायता करेगा और मानव संसाधन प्रबंधन और क्षमता के क्षेत्रों में आवश्यक नीतिगत हस्तक्षेपों के सुझाव के अलावा प्रशिक्षण और क्षमता निर्माण, शिक्षाशास्त्र और कार्यप्रणाली के मानकीकरण पर सिफारिशें करेगा। सरकार में सभी स्तरों पर सिविल सेवाओं का निर्माण।

अभ्यास का उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों को “रचनात्मक, सक्रिय, पेशेवर और प्रौद्योगिकी-सक्षम” बनाना है, जो सिलोस में काम करने की संस्कृति को समाप्त करते हैं और शासन प्रक्रिया और निर्णय लेने में पारदर्शिता सुनिश्चित करते हैं।

गुरुवार को, सरकार ने आयोग की स्थापना की और देश में नौकरशाही ढांचे को खत्म करने के लिए नवगठित आयोग के अध्यक्ष के रूप में आदिल ज़ैनुलभाई, क्वालिटी काउंसिल ऑफ़ इंडिया (QCI) के अध्यक्ष और एक निजी क्षेत्र के दिग्गज के रूप में काम किया।

उनके अलावा, रामास्वामी बालासुब्रमण्यम को सदस्य (एचआर) और प्रवीण परदेशी को सदस्य (प्रशासन) के रूप में नियुक्त किया गया है।

श्री बालासुब्रमण्यम स्वामी विवेकानंद युवा आंदोलन के संस्थापक हैं, जबकि श्री परदेशी महाराष्ट्र कैडर के 1985-बैच के आईएएस अधिकारी हैं, लेकिन वे वर्तमान में संयुक्त राष्ट्र संस्थान के तहत हार-एनसीडी (गैर-संचारी रोगों) के लिए वैश्विक कार्यक्रम समन्वयक हैं। प्रशिक्षण और अनुसंधान।

सरकार द्वारा रोपे गए एक अन्य व्यक्ति, हेमंग जानी, जो कि निजी क्षेत्र के पूर्व वरिष्ठ विशेषज्ञ, विश्व बैंक हैं, को आयोग सचिव नियुक्त किया गया है।

राजपत्र अधिसूचना के अनुसार, आयोग के कार्यों और जिम्मेदारियों में शामिल होंगे:

a) क्षमता में सुधार और साझा संसाधनों के निर्माण के लिए एक सामंजस्यपूर्ण डी-सिल्ट दृष्टिकोण विकसित करने के लिए भारत सरकार के विभागों, संगठनों और एजेंसियों के साथ समन्वय करें।

ख) विभागों, मंत्रालयों और भाग लेने वाले संगठनों की वार्षिक क्षमता निर्माण योजनाओं की तैयारियों को सुगम बनाना और पीएम की सार्वजनिक मानव संसाधन परिषद से अनुमोदन के लिए संपोषित योजनाओं को प्रस्तुत करना।

ग) लक्ष्य प्राप्ति के साथ-साथ सिविल सेवाओं के स्वास्थ्य पर वार्षिक मानव संसाधन रिपोर्ट तैयार करना और सरकार में उपलब्ध मानव संसाधनों का लेखा परीक्षण करना और क्षमता निर्माण प्रयासों के परिणामों का आकलन करना।

d) संसदीय निरीक्षण और नियंत्रक और महालेखा परीक्षक (CAG) अनुपालन के प्रयोजनों के लिए कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (DoPT) को सभी प्रासंगिक जानकारी प्रदान करना।





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