लगभग 1,34,000 यात्रियों को अपनी यात्रा की योजना बदलनी पड़ी या उन्हें पूरी तरह से रद्द करना पड़ा।
लगभग 1,34,000 यात्रियों को अपनी यात्रा की योजना बदलनी पड़ी या उन्हें पूरी तरह से रद्द करना पड़ा।
एयरलाइन के जर्मन ग्राउंड स्टाफ द्वारा एक दिवसीय हड़ताल के कारण 27 जुलाई को 1,000 से अधिक लुफ्थांसा उड़ानें रद्द कर दी गईं, जिससे यूरोप में आने वाली नवीनतम यात्रा उथल-पुथल में हजारों यात्रियों को प्रभावित किया गया।
लगभग 1,34,000 यात्रियों को अपनी यात्रा की योजना बदलनी पड़ी या उन्हें पूरी तरह से रद्द करना पड़ा। 26 जुलाई को कम से कम 47 कनेक्शन पहले ही रद्द कर दिए गए थे, जर्मन समाचार एजेंसी डीपीए की सूचना दी। फ्रैंकफर्ट और म्यूनिख में लुफ्थांसा के मुख्य केंद्र सबसे अधिक प्रभावित हुए, लेकिन डसेलडोर्फ, हैम्बर्ग, बर्लिन, ब्रेमेन, हनोवर, स्टटगार्ट और कोलोन में भी उड़ानें रद्द कर दी गईं।
एयरलाइन ने प्रभावित यात्रियों को हवाईअड्डों पर नहीं आने की सलाह दी क्योंकि वहां के अधिकांश काउंटरों पर वैसे भी कर्मचारी नहीं होंगे।
Ver.di सर्विस वर्कर्स यूनियन ने सोमवार को हड़ताल की घोषणा की क्योंकि यह एयरलाइन के लॉजिस्टिक, तकनीकी और कार्गो सहायक कंपनियों के लगभग 20,000 कर्मचारियों के वेतन पर बातचीत में लुफ्थांसा पर दबाव बढ़ाने का प्रयास करता है।
वॉकआउट ऐसे समय में आया है जब जर्मनी और पूरे यूरोप में हवाई अड्डों पर पहले से ही कर्मचारियों की कमी और यात्रा की बढ़ती मांग के कारण सुरक्षा जांच के लिए व्यवधान और लंबी लाइनें देखी जा रही हैं।
जैसे-जैसे मुद्रास्फीति बढ़ती है, फ्रांस में हवाई अड्डे के कर्मचारियों द्वारा उच्च वेतन के लिए हड़ताल और स्वीडन, नॉर्वे और डेनमार्क में स्कैंडिनेवियाई एयरलाइंस के पायलटों ने उन यात्रियों के लिए अराजकता को गहरा कर दिया है, जिन्हें अंतिम समय में रद्दीकरण, लंबी देरी, सामान खो जाने या हवाई अड्डों में बैग के लिए लंबे इंतजार का सामना करना पड़ा है। यूरोप।
दो साल के COVID-19 प्रतिबंधों, दलदली एयरलाइनों और हवाई अड्डों के बाद इस गर्मी में यात्रा फलफूल रही है, जिनके पास महामारी-युग की छंटनी के बाद पर्याप्त कर्मचारी नहीं हैं। लंदन के हीथ्रो और एम्स्टर्डम के शिफोल सहित हवाई अड्डों की दैनिक उड़ानें या यात्री संख्या सीमित है।
लुफ्थांसा की हड़ताल बुधवार तड़के स्थानीय समयानुसार तड़के 3:45 बजे शुरू हुई और गुरुवार तड़के समाप्त होगी। इस तरह की “चेतावनी हमले” जर्मन श्रम वार्ताओं में एक सामान्य रणनीति है और आमतौर पर कई घंटों से लेकर एक या दो दिन तक चलती है।
Ver.di इस साल 9.5% वेतन वृद्धि का आह्वान कर रहा है और कहता है कि इस महीने की शुरुआत में लुफ्थांसा का एक प्रस्ताव, जिसमें 18 महीने की अवधि के लिए एक सौदा शामिल होगा, इसकी मांगों से बहुत कम है।
लुफ्थांसा के मुख्य कार्मिक अधिकारी, माइकल निगेमैन ने तर्क दिया कि “गर्मियों की यात्रा के चरम मौसम के बीच में यह तथाकथित चेतावनी हड़ताल अब आनुपातिक नहीं है।”
