सेना की मूल्यांकन प्रक्रिया स्थायी आयोग की मांग करने वाली महिलाओं को प्रभावित करती है: सुप्रीम कोर्ट

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नई दिल्ली

सुप्रीम कोर्ट ने गुरुवार को कहा कि सेना की चयनात्मक मूल्यांकन प्रक्रिया ने स्थायी आयोग की मांग करने वाली महिला अधिकारियों के खिलाफ भेदभाव किया है।

न्यायमूर्ति डी वाई चंद्रचूड़ की अगुवाई वाली एक पीठ ने कहा कि मूल्यांकन के पैटर्न ने कम सेवा आयोग की महिला अधिकारियों को आर्थिक और मनोवैज्ञानिक नुकसान पहुंचाया।

न्यायमूर्ति चंद्रचूड़ द्वारा लिखित फैसले में कहा गया है कि चेहरे पर “हानिरहित” पितृसत्ता का दोष था।

“हमें यहाँ यह पहचानना चाहिए कि हमारे समाज की संरचना पुरुषों द्वारा पुरुषों के लिए बनाई गई है। समानता का सतही चेहरा संविधान में निहित सिद्धांतों के लिए सही नहीं है, ”शीर्ष अदालत ने कहा।

अदालत ने कहा कि जिन महिला अधिकारियों ने स्थायी आयोग के लिए आवेदन किया था, उनके मामले पर एक महीने में पुनर्विचार किया जाना चाहिए और उन पर फैसला दो महीने में दिया जाना चाहिए।

‘मनमानी आवश्यकताएं’

उन्हें स्थायी कमीशन के लिए अनुशासनात्मक और सतर्कता मंजूरी के अधीन माना जाएगा। अदालत ने कहा कि इन महिलाओं को सबसे निचली रैंक वाले पुरुषों की बराबरी पर थल सेना द्वारा लगाई गई प्रशासनिक आवश्यकताएं मनमानी थीं, चयन के दौरान भौतिक मानकों को प्रीमियम पर रखा जाना चाहिए।

हालांकि, अदालत ने कहा कि आकार 1 मानदंड को लागू किया गया था।

सुप्रीम कोर्ट ने हाल ही में स्थायी अधिकारियों, पदोन्नति और परिणामी लाभ की मांग करने वाली महिला अधिकारियों के रास्ते में नौकरशाहों द्वारा रखी गई बाधाओं पर नाराजगी व्यक्त की थी।

अदालत को एक चिकित्सा मानदंड के साथ बहिष्कृत किया गया था जिसके द्वारा महिला अधिकारियों को 10 से 20 साल की सेवा के साथ और 35 से 50 की आयु वर्ग में स्थायी कमीशन के लिए 25 से 30 वर्ष की आयु के सज्जनों अधिकारियों के साथ प्रतिस्पर्धा करनी थी।

“इन सभी महिलाओं ने राष्ट्र की सेवा की है और अभी भी सेवा कर रही हैं। वे आज काठी में हैं। सेना इस तथ्य से बेखबर नहीं हो सकती कि 26 साल की सेवा के बाद, वे केवल यह कह रहे हैं कि 52 साल की उम्र में हमें 25 और 30 साल की उम्र में पुरुषों के साथ प्रतिस्पर्धा करने की उम्मीद नहीं है … यदि आप 25 के चिकित्सा मानकों को लागू करते हैं- एक महिला अधिकारी जो बच्चे के जन्म से गुज़री है, उस व्यक्ति को, हम इन अधिकारियों के अधिकारों की रक्षा कैसे करते हैं? ” जस्टिस चंद्रचूड़ ने पूछा था।

2020 का फैसला

17 फरवरी, 2020 को, सुप्रीम कोर्ट ने घोषणा की कि शॉर्ट सर्विस कमीशन में महिला अधिकारियों को स्थायी कमीशन और पदोन्नति में एक शॉट के लिए अपने पुरुष समकक्षों के साथ एक समान अवसर प्रदान किया जाना चाहिए।

फैसले ने “सेक्स स्टीरियोटाइप” के रूप में खारिज कर दिया था कि महिलाएं शारीरिक रूप से पुरुषों की तुलना में कमजोर थीं।

“भारतीय सेना की महिला अधिकारियों ने बल की प्रशंसा की है… राष्ट्र के लिए उनकी सेवा का ट्रैक रिकॉर्ड फटकार से परे है। लिंग के आधार पर अपनी क्षमताओं के लिए आकांक्षा रखने के लिए न केवल महिलाओं के रूप में उनकी गरिमा, बल्कि भारतीय सेना के सदस्यों की गरिमा के लिए एक संघर्ष है, “न्यायमूर्ति चंद्रचूड़ ने उस फैसले में देखा था।

यह फैसला महिला अधिकारियों द्वारा कार्यस्थल पर समानता के लिए 15 साल की लड़ाई का परिणाम था।





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