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याचिकाकर्ताओं का कहना है कि सरकार आदेश अवैध और मनमाना
विभिन्न सरकारी विभागों में अस्थायी कर्मचारियों के नियमितीकरण को केरल उच्च न्यायालय के समक्ष चुनौती दी गई है।
उनकी याचिका में, दो युवाओं, फैजल कुलपदम और विशु सुनील ने मंगलवार को कहा कि नियमितीकरण के सरकारी आदेश अवैध और मनमाने थे। चयन के नियमित मोड को दरकिनार करते हुए अस्थायी कर्मचारियों की सेवाओं को नियमित किया गया था। सरकारी सेवा में पदों पर भर्ती करना लोक सेवा आयोग (PSC) का कर्तव्य था।
सरकार ने अस्थाई कर्मचारियों को नियमित करके उमादेवी मामले में उच्चतम न्यायालय द्वारा निर्धारित विभिन्न प्रक्रियाओं और कानूनों का उल्लंघन किया था। नतीजतन, विभिन्न रैंक सूचियों पर उम्मीदवार अब आंदोलन कर रहे थे।
आपत्तियाँ उठाईं
याचिका में कहा गया है कि सरकार अस्थायी कर्मचारियों के नियमितीकरण का सहारा नहीं ले सकती है जब उम्मीदवार पीएससी द्वारा प्रकाशित रैंकों की सूची से चयन के लिए उपलब्ध थे। कानून और वित्त विभागों की कड़ी आपत्तियों के बावजूद नियमितीकरण किया गया।
उदाहरण के लिए, केलट्रॉन के 296 अस्थायी कर्मचारियों को नियमित किया गया था, इन विभागों की आपत्ति को अनदेखा किया। इसी तरह, स्थानीय स्व-सरकारी विभाग में 51 अस्थायी ड्राइवरों को इस आधार पर नियमित किया गया था कि उन्होंने अनुबंध पर 10 साल की सेवा पूरी कर ली थी। वास्तव में, नियमितीकरण के आदेशों में शामिल किए गए कुछ ड्राइवरों ने सुपरनेशन की उम्र तक पहुंच गया था।
नियमितीकरण तब किया गया था जब ग्रेड II ड्राइवरों की रिक्तियों के लिए PSC द्वारा प्रकाशित रैंक सूची वैध बनी हुई थी। जल संसाधन विभाग में आठ और श्रम एवं कौशल विभाग में 25 अस्थायी कर्मचारियों को नियमित किया गया।
वन उद्योग त्रावणकोर लिमिटेड में तीन कर्मचारियों को नियमित किया गया। सार्वजनिक रोजगार में समानता का नियम संविधान की एक बुनियादी विशेषता थी और इसलिए एक सार्वजनिक निकाय अनुच्छेद 14 के जनादेश की अनदेखी करते हुए नियुक्ति नहीं कर सकता था।
पीएससी को सभी मौजूदा रिक्तियों की रिपोर्ट करने के लिए कदम उठाने के लिए राज्य सरकार के एक निर्देश के लिए याचिका को नियमित करने के आदेश को अलग करने की मांग करने के अलावा।
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