गोल्डन ग्लोब्स ग्रुप विविधता, नैतिकता की शिकायतों को दूर करने के लिए बदलाव करता है

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हॉलीवुड फॉरेन प्रेस एसोसिएशन बोर्ड ने अपने रोस्टर में विविधता लाने के लिए कदम सुझाए, जिसमें एक मुख्य विविधता अधिकारी को काम पर रखना, और ब्लैकस्टार पत्रकारों की भर्ती पर जोर देना शामिल है।

हॉलीवुड फॉरेन प्रेस एसोसिएशन (एचएफपीए) के बोर्ड, जो समूह टेलीविजन और फिल्म के लिए वार्षिक गोल्डन ग्लोब पुरस्कार प्रदान करते हैं, ने सोमवार को अपनी सदस्यता की विविधता और नैतिकता पर आलोचना को संबोधित करने के लिए कई बदलावों का प्रस्ताव दिया।

सदस्यों को लिखे पत्र में, एचएफपीए बोर्ड ने अपने रोस्टर में विविधता लाने के लिए कई कदमों का सुझाव दिया, जिसमें मुख्य विविधता अधिकारी को काम पर रखना, ब्लैक पत्रकारों की भर्ती पर जोर देना और संभावित आवेदकों के पूल को चौड़ा करना शामिल है।

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बोर्ड ने 2021 में कम से कम 20 नए सदस्यों को जोड़ने और अगले 18 महीनों में अपनी रैंक 50% बढ़ाने का प्रस्ताव दिया। पत्र में कहा गया है कि परिवर्तनों को वर्तमान सदस्यों द्वारा अनुमोदित किया जाना चाहिए और समूह की अगली बैठक में चर्चा की जाएगी।

“हमने अपने संगठन में परिवर्तनकारी परिवर्तन के लिए एक रोड मैप बनाया है,” बोर्ड ने कहा।

यह कदम फरवरी में प्रकाशित एक जांच का अनुसरण करता है लॉस एंजेलिस टाइम्स ध्यान दें कि HFPA बनाने वाले विदेशी मनोरंजन पत्रकारों के 87-सदस्यीय समूह में ब्लैक पीपली मूंग नहीं थे।

लॉस एंजिल्स टाइम्स एचएफपीए और मूवी स्टूडियो के बीच घनिष्ठ संबंधों पर लंबे समय से नैतिक सवाल भी उठे हैं जो गोल्डन ग्लोब के उम्मीदवारों और विजेताओं की पसंद को प्रभावित कर सकते हैं।

इस विवाद ने फरवरी में गोल्डन ग्लोब समारोह का समर्थन किया, एक प्रमुख हॉलीवुड पुरस्कार शो अप्रैल में ऑस्कर तक पहुंचा।

एचएफपीए बोर्ड ने कहा कि उसने बाहर के सलाहकारों को शामिल करने और मीडिया के साथ-साथ विशेषज्ञों को भी शामिल करने की सिफारिशें विकसित की हैं। Comcast Corp के NBC नेटवर्क ने हर साल गोल्डन ग्लोब्स समारोह का प्रसारण किया और “सही दिशा में एक उत्साहजनक कदम” के रूप में इस योजना का स्वागत किया।

“यह पूरी तरह से सुधारों की रूपरेखा देता है जो हमारे निरंतर संबंधों के लिए महत्वपूर्ण हैं,” एनबीसी ने कहा।

अन्य प्रस्तावों के बीच, बोर्ड ने आग्रह किया कि एचएफपीए सदस्य फिल्म और टीवी स्टूडियो से प्रचारक आइटम स्वीकार करना बंद कर दें और समूह अपने काम के लिंक के साथ सदस्यों की एक सार्वजनिक सूची पोस्ट करें।

“हम स्पष्ट होना चाहते हैं – ये उल्लिखित परिवर्तन आगे की लंबी यात्रा में सिर्फ पहला कदम हैं,” पत्र ने कहा। “हम यह भी जानते हैं कि हमारे संघ के लिए इस अस्तित्वगत क्षण में, परिवर्तन मुश्किल है और कभी-कभी डरावना है।”





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