व्हाइट हाउस ने कहा है कि राष्ट्रपति जो बिडेन की इच्छा है कि अमेरिकी कांग्रेस को अमेरिका की “टूटी हुई” आव्रजन प्रणाली को जल्दी से ठीक करना चाहिए।

फरवरी में, बिडेन प्रशासन ने कांग्रेस में एक महत्वाकांक्षी आव्रजन बिल पेश किया, जिसमें अन्य बातों के अलावा रोजगार-आधारित ग्रीन कार्ड के लिए प्रति-देश कैप को खत्म करने का प्रस्ताव है।

2021 का अमेरिकी नागरिकता अधिनियम 11 मिलियन अनिर्दिष्ट श्रमिकों के लिए नागरिकता के लिए एक मार्ग का प्रस्ताव करता है, एच -1 बी विदेशी श्रमिकों के आश्रितों के लिए रोजगार आधारित ग्रीन कार्ड और कार्य प्राधिकरण के लिए प्रति देश कोटा का उन्मूलन।

व्हाइट हाउस के प्रेस सचिव जेन साकी ने संवाददाताओं से कहा, “राष्ट्रपति … मानते हैं कि तेजी से प्रसंस्करण होना चाहिए, कि हमारी आव्रजन प्रणाली कई स्तरों और प्रणाली पर टूटी हुई है और वह कांग्रेस के लिए उत्सुक हैं।” बुधवार को उसके दैनिक समाचार सम्मेलन में।

वह भारतीय-अमेरिकी डॉक्टरों के हालिया विरोध पर एक सवाल का जवाब दे रही थीं, जो ग्रीन कार्ड के लिए मौजूदा प्रति देश कोटा समाप्त करने की मांग कर रहे हैं, जिसके परिणामस्वरूप भारतीयों के लिए बैकलॉग अब कई दशकों में चलता है।

एक ग्रीन कार्ड, जिसे आधिकारिक रूप से स्थायी निवास कार्ड के रूप में जाना जाता है, अमेरिका में अप्रवासियों को जारी किया गया एक दस्तावेज है, जो इस बात का सबूत है कि वाहक को स्थायी रूप से निवास करने का विशेषाधिकार प्राप्त है।

द्विसदनीय आव्रजन विधेयक, यदि कांग्रेस हाउस ऑफ रिप्रेजेंटेटिव और सीनेट के दोनों सदनों द्वारा पारित किया जाता है और राष्ट्रपति जो बिडेन द्वारा कानून में हस्ताक्षर किए जाते हैं, तो अविभाजित श्रमिकों और कानूनी रूप से देश में आने वाले लाखों विदेशी नागरिकों को नागरिकता मिल जाएगी।

इस कानून से सैकड़ों और हजारों भारतीय आईटी पेशेवरों और उनके परिवारों को भी लाभ होगा।

H4 और L2 वीज़ा धारकों को रोजगार प्राधिकरण कार्ड जारी करने में होने वाली देरी पर एक अन्य सवाल का जवाब देते हुए, एक महत्वपूर्ण संख्या, जिनमें से भारतीय महिलाएं हैं, सुश्री साका ने कहा कि प्रशासन आव्रजन पर कार्रवाई के लिए धक्का देने के कारण गया। पहाड़ी को कई स्तरों पर प्रसंस्करण और तेजी लाने के साथ आगे बढ़ना है, जिसमें कई तरह के वीजा शामिल हैं।

“तो, यही कारण है कि हमें लगता है कि आगे बढ़ने के लिए इतना महत्वपूर्ण टुकड़ा है” सुश्री साकी ने कहा।

अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवा (USCIS) द्वारा H-1B वीजा धारकों के परिवार के सदस्यों (पति / पत्नी और 21 वर्ष से कम उम्र के बच्चों) को H-4 वीजा जारी किया जाता है, जिनमें से अधिकांश भारतीय आईटी पेशेवर हैं।

बिडेन प्रशासन ने कानूनी आप्रवासियों से संबंधित समस्याओं को दूर करने के लिए कई कदम उठाए हैं।

व्हाइट हाउस द्वारा कांग्रेस को भेजे गए नागरिकता बिल में राज्य और स्थानीय सरकारों, निजी संगठनों, शैक्षिक संस्थानों, समुदाय-आधारित संगठनों और एकीकरण को बढ़ावा देने और समावेश को बढ़ावा देने के लिए कार्यक्रमों का विस्तार करने के लिए नॉट-फॉर-प्रॉफिट संगठन शामिल हैं, अंग्रेजी को बढ़ाना -भाषा निर्देश, और नागरिक बनने के इच्छुक व्यक्तियों को सहायता प्रदान करना।

यह बिल रोजगार-आधारित वीजा बैकलॉग को साफ करता है, अप्रयुक्त वीजा को हटाता है, लंबे समय तक इंतजार को कम करता है और प्रति-देश वीजा कैप को समाप्त करता है।

यह बिल अमेरिका के विश्वविद्यालयों के लिए उन्नत STEM डिग्री के साथ अमेरिका में रहने के लिए आसान बनाता है; कम वेतन वाले क्षेत्रों में श्रमिकों के लिए ग्रीन कार्ड तक पहुंच में सुधार; और रोजगार-आधारित ग्रीन कार्ड के लिए अन्य अनावश्यक बाधाओं को समाप्त करता है।

बिल H-1B वीजा धारकों के आश्रितों को काम करने का अधिकार प्रदान करता है, और बच्चों को सिस्टम के “उम्र बढ़ने” से रोका जाता है।

व्हाइट हाउस द्वारा भेजा गया बिल क्षेत्रीय आर्थिक विकास को प्रोत्साहित करने के लिए एक पायलट कार्यक्रम भी बनाता है, होमलैंड सिक्योरिटी विभाग (डीएचएस) को मैक्रोइकॉनॉमिक स्थितियों के आधार पर ग्रीन कार्ड समायोजित करने का अधिकार देता है, और गैर-आप्रवासी, उच्च-कुशल के लिए उच्च मजदूरी को प्रोत्साहित करता है। अमेरिकी श्रमिकों के साथ अनुचित प्रतिस्पर्धा को रोकने के लिए वीजा।

यह भी आवश्यक है कि डीएचएस और श्रम विभाग रोजगार सत्यापन प्रक्रिया में सुधार के लिए सिफारिशें करने के लिए श्रम, नियोक्ता और नागरिक अधिकार संगठनों से मिलकर एक आयोग की स्थापना करें।

श्रमिक जो गंभीर श्रम उल्लंघन का सामना करते हैं और श्रमिक सुरक्षा एजेंसियों के साथ सहयोग करते हैं, उन्हें यू वीज़ा राहत तक अधिक पहुंच प्रदान की जाएगी।

श्रम श्रमिकों को इन श्रमिकों का साक्षात्कार करने की अनुमति देने के लिए बिल उन श्रमिकों की सुरक्षा करता है जो कार्यस्थल प्रतिशोध के शिकार हैं। यह प्रवासी और मौसमी श्रमिकों को भी बचाता है, और उन नियोक्ताओं के लिए दंड बढ़ाता है जो श्रम कानूनों का उल्लंघन करते हैं।