COVID-19 महामारी ने महिलाओं की आय, स्वास्थ्य और सुरक्षा को नकारात्मक रूप से प्रभावित किया है, और अब देखभाल बोझ के प्रभाव की एक “बढ़ाई हुई समस्या” है जो संयुक्त राष्ट्र के महिला, अनीता में शीर्ष भारतीय मूल के अधिकारी, कर्मचारियों को फिर से नियुक्त करने से रोक रही है। भाटिया ने अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस के आगे कहा है।

सुश्री भाटिया, न्यूयॉर्क स्थित संयुक्त राष्ट्र महिला की सहायक-महासचिव और उप-कार्यकारी निदेशक, महिलाओं के सशक्तीकरण के लिए काम करने वाली संयुक्त राष्ट्र की संस्था, महिला-केंद्रित नीतियों की आवश्यकता पर बल देती हैं क्योंकि राष्ट्र बेहतर तरीके से निर्माण करने का प्रयास करते हैं।

“महामारी में एक वर्ष, हम इस सभी का वास्तविक प्रभाव देख रहे हैं। शनिवार को एक साक्षात्कार में कहा, “महामारी के माध्यम से एक चीज स्पष्ट हो गई है जो शुरुआत में इतनी स्पष्ट नहीं थी, देखभाल का बोझ है।”

8 मार्च को अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस से आगे, सुश्री भाटिया ने कहा कि महिलाओं पर महामारी का प्रभाव पुरुषों के प्रभाव के सापेक्ष अनुपातहीन रहा है, वैश्विक स्वास्थ्य संकट के कारण महिलाओं की आय, स्वास्थ्य और सुरक्षा पर नकारात्मक प्रभाव पड़ रहा है।

उन्होंने कहा कि महिलाएं महामारी से पहले पुरुषों की तुलना में तीन गुना अधिक अवैतनिक देखभाल कर रही थीं और इस संख्या में “तेजी से वृद्धि” हुई है क्योंकि देखभाल का बोझ महिलाओं पर असम्भव रूप से गिर गया है, जो गृहकार्य कर रही हैं, बच्चों को गृहकार्य में मदद कर रही हैं, यह सुनिश्चित करें कि वहां भोजन हो। टेबल।

“अब जो नई समस्या हम देख रहे हैं, वह महामारी में एक वर्ष है, केवल यह नहीं है कि महिलाओं ने नौकरी खो दी है। यह है कि अर्थव्यवस्थाओं के खुलने के बाद भी, आप महिलाओं को अपनी नौकरियों में एक ही संख्या में वापस नहीं पा रहे हैं, ”सुश्री भाटिया ने कहा।

महामारी के रूप में, दुनिया भर में महिलाओं की श्रम शक्ति में पहले से ही कमी थी।

“जब आप उससे जुड़ते हैं, तो देखभाल के बोझ का भारी प्रभाव, जो आप देखते हैं वह एक नई समस्या है, जो महिलाओं पर देखभाल के बोझ का प्रभाव है, और जो उन्हें वापस उसी तरह काम करने से रोकता है पहले की तरह, ”उसने कहा।

सुश्री भाटिया ने आगाह किया कि यदि यह जारी रहेगा तो जिस तरह से देशों में उत्पादकता में गिरावट देखी जा रही है, क्योंकि आधी आबादी काम नहीं कर रही है।

उत्पादकता में गिरावट जीडीपी में गिरावट के बाद होगी क्योंकि पाई छोटी हो रही है।

उन्होंने कहा, “यह पूरी तरह से जरूरी है कि सरकारें बेहतर निर्माण के बारे में सोचें, लेकिन वे महिलाओं के लिए इसका क्या मतलब है, इस बारे में बहुत स्पष्ट रूप से सोचती हैं। हम यह कैसे सुनिश्चित करें कि महिलाएं प्रतिक्रिया के केंद्र में हैं। और हम सब कुछ कर रहे हैं कि हम यह सुनिश्चित कर सकें कि हम अपनी अर्थव्यवस्थाओं को बढ़ा रहे हैं और उन्हें सिकोड़ नहीं रहे हैं। ‘

सुश्री भाटिया ने इस बात पर जोर दिया कि महिलाओं पर देखभाल का बोझ एक परिवार या एक व्यक्तिगत मुद्दा नहीं है, बल्कि एक सार्वजनिक नीति है।

“इसका मतलब है कि सरकारों को सब्सिडी वाले चाइल्डकैअर के बारे में सोचना है, सामाजिक सुरक्षा योजनाओं का विस्तार करना है, नकद हस्तांतरण कार्यक्रम हैं,” उन्होंने कहा कि व्यवसायों को चाइल्डकैअर, लचीले काम के घंटे प्रदान करने के बारे में सोचना होगा।

उन्होंने कहा, “अगर महिलाओं को अपने समाजों और अर्थव्यवस्थाओं का एक सक्रिय हिस्सा बनना है, तो देशों को अपनी सामाजिक और आर्थिक व्यवस्था को फिर से बदलना होगा।”

जैसा कि राष्ट्रों ने बेहतर निर्माण करने को प्राथमिकता दी है, सुश्री भाटिया ने कहा कि सरकारों को डिजिटल बुनियादी ढाँचे और स्किलिंग में निवेश जारी रखना होगा, महिलाओं के लिए सार्वजनिक नीति के मामले में देखभाल बोझ के मुद्दे पर विचार करना चाहिए और सामाजिक सुरक्षा योजनाओं को सुनिश्चित करना चाहिए जो देखभाल के बोझ को कम करने में मदद कर सकें। महिलाओं का विस्तार किया जाता है।

“यह सिर्फ सार्वजनिक क्षेत्र के लिए नहीं है। यह एक निजी क्षेत्र के रूप में अच्छी तरह से पूछना है क्योंकि यह सिर्फ सरकार द्वारा नहीं किया जा सकता है, व्यवसायों की भी एक महत्वपूर्ण भूमिका है।

सुश्री भाटिया ने यह भी कहा कि सरकारों के लिए नई नौकरियों के लिए महिलाओं को फिर से कौशल में निवेश करना बहुत महत्वपूर्ण है क्योंकि कुछ नौकरियां स्थानांतरित हो गई हैं और फिर से एक महामारी की दुनिया में वापस नहीं आ रही हैं।

“महिलाओं को काम के भविष्य में काम करने के नए तरीके में भाग लेने के लिए आवश्यक कौशल देना वास्तव में महत्वपूर्ण है,” उसने कहा।

संयुक्त राष्ट्र की महिलाओं ने कहा कि इस वर्ष के अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस का विषय ‘नेतृत्व में महिला: एक COVID-19 दुनिया में एक समान भविष्य को प्राप्त करना’ है, जो ” अधिक समान भविष्य को आकार देने में दुनिया भर की महिलाओं और लड़कियों द्वारा किए गए जबरदस्त प्रयासों का जश्न मनाती है। और COVID-19 महामारी से उबरने और रहने वाले अंतराल को उजागर करता है। ” संयुक्त राष्ट्र एजेंसी ने कहा कि महिलाएं COVID-19 के खिलाफ लड़ाई में सबसे आगे हैं, फिर भी उन्हें अपने पुरुष समकक्षों की तुलना में वैश्विक स्तर पर 11% कम वेतन मिलता है।

सुश्री भाटिया ने कहा कि जैसे ही राष्ट्रों ने लॉकडाउन लागू किया, खुदरा, आतिथ्य, पर्यटन और यात्रा जैसे क्षेत्रों में महिला भागीदारी का एक उच्च स्तर पहले बंद हो गया।

“ऐसा नहीं है कि पुरुषों ने नौकरी नहीं खोई, लेकिन महिलाओं ने उन्हें उच्च अनुपात में खो दिया, और पुरुषों की तुलना में उच्च बेरोजगारी दर का सामना करना पड़ा,” उसने कहा।

सुश्री भाटिया ने यह भी रेखांकित किया कि महामारी के दौरान महिलाओं की बुनियादी शारीरिक सुरक्षा काफी प्रभावित हुई थी। घरेलू हिंसा की दरें रोजगार की कमी से पैदा हुई तनावपूर्ण स्थितियों के कारण बढ़ीं।

तालाबंदी की स्थितियां दुरुपयोग के अपराधियों के लिए “बिल्कुल सही” थीं क्योंकि महिलाएं बाहर नहीं जा सकती थीं और न ही उन्हें हेल्पलाइन तक पहुंच थी।

अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस 2021 पर अपने संदेश में, संयुक्त राष्ट्र महिला कार्यकारी निदेशक फुमज़िले मल्म्बो-न्गुका ने कहा कि महामारी के दौरान महिलाओं और लड़कियों के खिलाफ हिंसा में वृद्धि हुई है और साथ ही साथ लड़कियों के लिए स्कूली पढ़ाई छोड़ने की दर, देखभाल की जिम्मेदारियाँ और बाल विवाह में वृद्धि हुई है। ।

उन्होंने कहा, “हम लाखों महिलाओं को अत्यधिक गरीबी में डुबकी लगाते हुए देख रहे हैं, क्योंकि वे पुरुषों की तुलना में अधिक दर पर अपनी नौकरी खो देते हैं, और डिजिटल पहुंच और कौशल की कमी के लिए कीमत चुकाते हैं,” उन्होंने कहा।